一个企业不管走多远，不管曾经多么大，忘记顾客就一定会失败。优质、快速响应顾客需求的能力，是黄瓜视频在线观看生存之本。二十多年来，黄瓜视频在线观看黄瓜官网视频在线观看之所以能生存下来并持续快速的发展，根本的一条，在黄瓜视频在线观看公司方针里，就是“拼抢市场求发展”。黄瓜视频在线观看始终坚持营销学习，倾听客户的声音，不断开发新市场、新客户，从产品开发、生产组织、运输交付以及市场服务上建立起快速的影响能力，才会抓住了一个又一个市场机会，成功地走到了今天。

陈总在《创新发展推动企业尽快转型升级》文章中提到的，一个管理方法的改变，一个工艺的改变，一个工装夹具的改变，一个物流方式的改变，一个统计表格的改变等都会为企业带来巨大效益，而要实施以上改变，不会学习是行不通的，因此，黄瓜视频在线观看倡导的学习改善切勿好高骛远，而是要立足岗位，结合自身工作和客户需求，找出黄瓜视频在线观看问题的根源所在，用创新的思维、方法去解决问题，化解问题，以不断满足市场、客户的需求。

时代在进步，科技在发展，企业的升级是永远的进行时。高端智能装备的引进，职业能力、专业能力的提升，信息化管理手段的应用，新材料、新技术的引进，都需要现代化人才的支撑。陈总提出实施双百人才培养计划，其根本目的是通过对人才的分类培养，来跟上这个时代的变化，让人才在公司提供的平台上，有广阔的发展、施展的空间，靠人才助推企业升级，在技改上黄瓜视频在线观看今年实施项目负责制，其目的也是通过项目的推动来培养锻炼人才，希望负责项目的同志和部门在实施项目的过程中要不断总结经验，汲取教训，为运营下一个项目打下基础。

在学习中成长，要有归零心态。世界的发展日新月异，工业1.0时代是蒸汽机时代，工业2.0是电气时代，工业3.0是信息化的时代。如今，世界已经开始迈进工业4.0的智能化时代，在这个新的时代，正如我在文章开头提到的一切都在被颠覆，学会学习成为生存的重要途径和手段，黄瓜视频在线观看要将原有的满足的心态归零，对新事物抱有好奇心，接触它、研究它、学习它、利用它，“接受不能改变的，改变你能改变的”，明天的黄瓜视频在线观看黄瓜官网视频在线观看怎么样？靠你，靠我，靠黄瓜视频在线观看黄瓜视频在线观看的每一位员工的共同努力和持续学习来打造。

企业要走的远、变得强一定要坚持制度化、流程化。建立起在计划和流程基础上的规范的管理控制系统，固化员工的企业文化、理念和规则意识，通过全员学习办公软件提高工作效率，通过专业能力和职业能力建设来选拨优秀人才，通过全员学习的持续推进，建立起制度完善、流程清晰、管理规范的运行机制，唯有文化生生不息、代代相传。